Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la conception d'une formation digitale
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Communiquez
On vous a déjà parlé de l'importance du guidage et de la communication avec les apprenants ? Bon d'accord, mais on en remet quand même une couche !
Que votre formation soit hybride ou 100% digitale, vos apprenants passeront un certain temps seuls devant leur écran. Et cette solitude ne doit pas se transformer en abandon ! Ils doivent sans cesse sentir la présence du ou des formateurs derrière les contenus. Bien sûr, cela est plus simple lorsqu’un accompagnement pédagogique est inclus. Le formateur peut, de vive voix ou par l’intermédiaire d’une messagerie ou d’un forum, adresser des messages directs aux apprenants.
Mais même dans le cas de ressources en autoformation complète, il est possible et nécessaire de faire sentir cette présence. Dans les textes qui introduisent ou accompagnent les différents grains, adressez-vous directement aux apprenants, encouragez-les, motivez-les, donnez leur des repères. Pensez à toute la communication que fait un formateur en présentiel et qui n’est pas directement en lien avec le sujet abordé. Il est très bénéfique, pour l'engagement de vos apprenants, d'essayer par l’écrit de reproduire cette sensation de proximité.